spacer.png, 0 kB

Kapacitetsregnskabet er det eneste realistiske bud på et værktøj for ledelse med budgetter fordi det lægger ansvaret på de rette skuldre og fokuserer på hvordan økonomien skabes i en virksomhed - og så gør det ledelse til et kreativt og morsomt arbejde med en mening, der er værd at stå tidligt op til - Inddrager du dine folk i besluningsprocessen ?

 

spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Home
Budgettet - et inspirerende teamwork ? PDF Print E-mail
Wednesday, 17 October 2007

Eliteuddannelser og hvad så ?

ImagePå trods af fine eliteuddannelser og de dyreste og mest avancerede Business Intelligence og ERP systemer kommer lederne uhjælpeligt til kort, når der skal formuleres beslutningsgrundlag for budgettering. De fleste ledere evner ikke at formulere blot et enkelt alternativ og sjældent de økonomiske konsekvenser af dette. Eller også giver virksomhedskulturen ikke rum for en kreativ beslutnings proces. Skulle det endelig lykkes at beskrive et alternativ til at gøre det samme som sidste år, så vælger man oftest forkert, fordi man ikke behersker håndtering af simple differensbetragtninger hvor der blot er brug for 2 regnearter - plus og minus - eller fordi selve "spillet" i organisationen om prestige og magt får lov til at stille sig hindrende i vejen for valg af den løsning, som ellers ville tjene virksomheden bedst - set som en helhed.

Som professor Palle Hansen formulerede det i  dr. Finacle's lov - "Den information lederen har brug for findes ikke" og siden da er det ikke blevet anderledes på trods af intensiv it-anvendelse og nytænkning.

Et simpelt kvalificeret skema for formulering af et kortperiode markeds alternativ kunne se således ud

Bemærk kolonne 4 - -NU-- = Alternativ nul, at fortsætte som sidste periode

Formuleres der flere alternativer for samme forretningsområde kunne en sammenstilling af de formulerede alternativer for dette forretningsområde se således ud i en komparativ opstilling. Det er klart at en leder der evner at inspirere, motivere og involvere sine medarbejdere til nytænkning får en hel anden mulighed for at udløse potentialet i sine folk. Og det vil lægge op til en inspirerende budgetproces hvor man sammen kan udvælge, prioritere og foreslå den bedste løsningsmængde. 

Formuleres der flere alternativer kunne en sammenstilling for dette forretningsområde se således ud - bemærk nederst kapacitetstrækket på Spraytårn og Samlebånd

Begrebet alternativ omkostninger - en forklaring


Kapacitetsmodellen muligører anvendelse af de betragtninger, der ligger i alternativomkostnings begrebet, der  metodemæssigt består i vurderinger af produkters lønsomhed ud fra deres samtidige træk på en fælles knap faktor.

Da deres samtidige træk på den fælles faktor gør denne til en effektiv knap faktor, vil de opstillede valgmuligheder alternativer - optræde som opofringer til hinanden.

Den nettoindtjening, virksomheden mister ved at se bort fra et alternativ A for at kunne realisere et alternativ B, optræder som opofring for dette sidste, heraf udtrykket alternativomkostning.

På samme måde vil den nettoindtjening, som virksomheden ikke kan realisere ved alternativ B ved at gennemføre alternativ A, optræde som alternativomkostning.

Med andre ord indgår den indtjening, som kunne opnås ved de alternative handlinger, som “omkostning”, dvs., som udtryk for det man opofrer ved at gennemføre et handlingsalternativ frem for et andet.

Ved en differensbetragtning fratrækkes det ene alternativs betalingsrække fra den anden og omvendt. Størst positivt resultat værdi afgør hvilket af alternativerne, der bidrager mest til virksomhedens samlede resultat.

Når flere produkter trækker på den samme begrænsede kapacitet


I det øjeblik virksomheden har fuld kapacitetsudnyttelse og må afstå fra at gennemføre et sæt af varetransaktioner frem for et andet sæt, er de omkostninger, som opofres, ikke alene givet ved produktenes variable omkostninger.
De forskellige produkter optræder nu som kapacitetsbetingede alternativer til hinanden. Det opofrede (alternative) dækningsbidrag på varetransaktion A, som man fravælger ved at gennemføre varetransaktion B, må derfor medtages i vurderingen af hvilken af de to sæt varetransaktioner, det vil være mest lønsomt at gennemføre.

Dette gælder uanset, at den samme organisatoriske enhed skal vælge mellem dens egne alternative frembringelser, eller om der i stedet er tale om forskellige organisatoriske enheder (profitcentre), som trækker på den samme kapacitet for at frembringe forskellige frembringelser, som kan sælges udadtil.
Det dækningsbidrag , den ene organisatoriske enhed sætter til ved ikke at kunne sælge sine frembringelser, indgår som en omkostning for de frembringelser, som i stedet gennemføres.

Begrebet Sunk Cost  

På samme måde som for offeromkostningerne, falder det virksomhederne vanskeligt at håndtere de såkaldte Sunk Costs for hvilket der ikke findes noget helt dækkende ord på dansk, men som omfatter beløbsstørrelser, som allerede er disponeret og afholdt i tidligere perioder og som er irreversible og dermed ikke kan komme retur til virksomheden. Eksempler på disse er reservation af en udstillingsstand med et depositum, som ikke vil kunne tilbagebetales ved afbestilling. Eller reserverede og forudbetalte flybilleter, køb og installation af en maskine hvor produktet, der skulle produceres blev aflyst af strategiske årsager og hvor maskinen ikke kan returneres eller sælges fordi den er specialbygget til netop dette formål. Søger man i regnskaberne finder man ofte ikke spor af disse aktiver idet de ofte er udgiftsført i tidligere perioder og således i praksis kun eksisterer i virksomheden som "skjulte" ikke tilstedeværende aktiver og da slet ikke som potentielle kapaciteter, der kan belastes og skabe grundlag for generering af dækningsbidrag.

Andre beslutningskriterier end lønsomheden

Det kan forekomme at ledelsen vurdere at der i et markeds segment, en kapacitet, et produkt eller projekt er afholdt så mange Sunk Cost, at man ville tabe ansigt ved ikke at fortsætte aktiviteterne på trods af at de tilsyneladende nu er er ulønsomme fordi en del af forudsætningerne for igangsætningen kan være bristet. Man ser f.eks ikke mange ½ opførte broer, ½ færdige underholdningsfilm, ½ færdige Concorde projekter, ½ færdige Postterminaler, ½ færdige Amanda edb systemer eller ½ færdige TV-byer på Amager etc fordi ledelsen i et sådan tilfælde ville tabe ansigt ved at indrømme at det havde truffet en forkert beslutning. Man kunne hævde, at der i disse tilfælde ville være særlig grund til at tænke alternativt eller at trække i nødbremsen og helt stoppe projekterne før det løber helt løbsk.

Alternativt kunne man forestille sig, at gennemføre ide'er opdelt i faser, hvor hver enkelt fase er tilstrækkelig omfattende til, at de forventede konsekvenser kan indtræde indenfor en rimelig tidshorisont.   

Magt og prestige står ofte i vejen for rationalitet 

Copyrights - JAWICO Tooling, Inc.

Last Updated ( Friday, 24 October 2008 )
 
< Prev   Next >
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB